Referenz- und Empfehlungsschreiben gewinnen zunehmend an Bedeutung, da eine positive Referenz im Gegensatz zum Arbeitszeugnis immer freiwillig abgegeben wird und durch die individuelle und persönliche Formulierung umso wirkungsvoller ist.

So können Referenzen zusätzlich zum Arbeitszeugnis die erfolgreiche Zusammenarbeit unterstreichen, wenn ein ehemaliger Vorgesetzter in Schriftform für die erbrachte Leistung und Glaubwürdigkeit bürgt.

Vorteilhaft ist eine gute Referenz besonders dann, wenn sich ein Personaler zwischen zwei Bewerbern entscheiden muss. 

Und Selbstständige oder Freiberufler haben die Möglichkeit, durch Referenzschreiben auf zufriedene Kunden oder Auftraggeber hinzuweisen. Insbesondere bei längerfristigen Projektarbeiten, bei Einsätzen als Interim Manager oder bei ehrenamtlichen Tätigkeiten ist eine Dokumentation des Verantwortungsbereiches und eine Darstellung der Leistungen von hoher Bedeutung.

Die Begriffe Referenzschreiben und Empfehlungsschreiben sind in der Regel gleichbedeutend. Obwohl beide Dokumente ähnlich aufgebaut sind, werden Referenzschreiben allgemeiner verfasst. Im Gegensatz dazu werden Empfehlungsschreiben individuell auf eine zu besetzende Stelle oder Funktion zugeschnitten. Sie sind daher spezifischer als Referenzschreiben. 

Es ist nicht immer einfach, einen geeigneten Referenzgeber zu finden, da dieser natürlich viel Zeit in seine Empfehlung investieren muss. Profitieren Sie von meinem für Sie beiden zeitsparenden Service. 

Ganz nach Ihren Wünschen erstelle ich Ihr Referenz- oder Empfehlungsschreiben in deutscher oder englischer Sprache.

Bei Fragen können Sie mich vorab gerne kontaktieren.