Soziale Netzwerke spielen nicht nur in unserer Freizeit, sondern auch im Beruf eine zentrale Rolle. Mit  sogenannten digitalen Businessnetzwerken, zu denen vor allem Xing, LinkedIn oder Experteer zählen, kann  man seine Bewerbungsphase noch erfolgreicher gestalten.

Diese Plattformen werden sowohl für Unternehmen wie auch für Einzelpersonen als eine Art digitale (und meist kostenfreie) Visitenkarte oder Darstellungsplatz verstanden und dafür genutzt, um geschäftliche (weltweite) Kontakte zu knüpfen und diese aufrecht zu erhalten.

Eine nicht zu unterschätzende Bewerbungsalternative! Denn solche Businessnetzwerke für Personalentscheider oder auch für Headhunter zu einem entscheidenden Tool geworden, um an geeignete Mitarbeiter zu kommen. Auch bei den Online-Stellenportalen wie Stepstone oder Monster suchen diese täglich nach geeigneten Kandidaten – oft bevor die Stellenanzeige ausgeschrieben wird. 

Es lohnt sich daher, ein vollständiges und aussagekräftiges Profil auf diesen Plattformen zu erstellen und vor allem zu pflegen. Dabei stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. 

Auf Wunsch erstelle ich die Profile auf Deutsch oder Englisch.

Sie haben Fragen? Dann nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf.