Businessprofile und wie Sie von Arbeitgebern im Netz gefunden werden

In Zeiten des Fachkräftemangels werden Businessnetzwerke wie Xing oder LinkedIn für Personalentscheider oder auch Headhunter immer interessanter. Auch bei den Online-Stellenportalen wie Stepstone oder Monster suchen diese täglich nach geeigneten Kandidaten – oft bevor die Stellenanzeige ausgeschrieben wird. 

So ist ein Profil in diesen Netzwerken oft eine weitere Variante, an eine neue Anstellung zu gelangen, ganz getreu dem Motto „Gefunden werden statt zu suchen“.

Mit einem vollständigen und aussagekräftigen Profil können Sie als Bewerber einen professionellen Eindruck hinterlassen und von interessierten Personalentscheidern gefunden werden. 

Wir erstellen die Profile auf Deutsch oder in Englisch.

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