Ich prüfe Ihr Arbeitszeugnis auf versteckte Formulierungen, erstelle es neu oder formuliere es so, dass es Ihre Leistungen fair und überzeugend widerspiegelt.
Arbeitszeugnisse professionell prüfen und erstellen lassen, Urheber Carolin Krohmer
Ein Arbeitszeugnis folgt eigenen Regeln und einer eigenen „Zeugnissprache" – kleine Formulierungen können große Wirkung haben. Ob Sie ein vorhandenes Zeugnis überprüfen lassen, ein neues Arbeitszeugnis erstellen oder für ein fehlendes Zeugnis ein Ersatzzeugnis benötigen: Ich unterstütze Sie professionell und individuell.
Je nach Ausgangslage unterstütze ich Sie auf unterschiedliche Weise – von der Überprüfung eines vorhandenen Zeugnisses bis zur vollständigen Neuerstellung.
Sie haben bereits ein Arbeitszeugnis erhalten und möchten wissen, ob die Formulierungen keine versteckten Codes enthalten? Ich prüfe Ihr Zeugnis auf Aussagekraft bzw. Formulierungsschwächen und zeige Ihnen mögliche Optimierungen auf.
Abhängig von der beruflichen Position
Angebot anfordernIhr Arbeitgeber erwartet einen Formulierungsvorschlag von Ihnen, oder Sie möchten sichergehen, dass Ihr neues Zeugnis vollständig, wohlwollend und im üblichen Zeugnisstil formuliert ist? Ich erstelle Ihnen einen vollständigen, individuellen Entwurf auf Basis Ihrer Tätigkeiten und Erfolge.
Abhängig von der beruflichen Position
Angebot anfordernFehlt Ihnen ein Arbeitszeugnis, weil es verloren gegangen ist oder Ihr früherer Arbeitgeber nicht mehr erreichbar ist? Ich erstelle Ihr Ersatzzeugnis anhand Ihrer Angaben und beruflichen Kompetenzen – zur Unterschrift durch Sie selbst, mit einer kurzen Erklärung, warum das Original fehlt.
Preis pro Zeugnis - Mengenrabatt möglich
Angebot anfordernAlle Preise sind Endpreise. Als Kleinunternehmerin im Sinne von § 19 UStG berechne ich keine Umsatzsteuer.
Meine Prüfung ist eine sprachliche und inhaltliche Einschätzung aus Sicht der Personalpraxis und keine Rechtsberatung. Geht es um einen Anspruch auf Berichtigung oder einen Streit mit Ihrem Arbeitgeber, wenden Sie sich bitte an eine Fachanwältin oder einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Ein gutes Zeugnis spricht für Sie, auch wenn Sie selbst nicht im Raum sind.
Zwischen den Zeilen eines Arbeitszeugnisses steckt oft mehr, als auf den ersten Blick sichtbar ist.
Ein gutes Zeugnis ist wahr und wohlwollend zugleich – ich achte auf eine Formulierung, die Ihnen bei künftigen Bewerbungen nicht schadet.
Bestimmte Formulierungen und Auslassungen gelten in der Zeugnissprache als verschlüsselte Kritik – ich decke diese auf und schlage Alternativen vor.
Die Erstellung orientiert sich an den gängigen Anforderungen an ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.
Sie senden mir Ihr vorhandenes Zeugnis oder – bei einer Neu- bzw. Ersatzerstellung – Informationen zu Ihrer Position und Ihren Aufgaben.
Ich sichte Ihre Unterlagen und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot, abgestimmt auf Umfang und Position.
Nach Ihrer Zusage erstelle ich die Überprüfung oder den vollständigen Formulierungsvorschlag für Ihr Zeugnis.
Sie erhalten das Ergebnis zur eigenen Verwendung – etwa zur Abstimmung mit Ihrem Arbeitgeber oder zur direkten Nutzung.
Bei der Überprüfung analysiere ich ein bereits vorhandenes Arbeitszeugnis auf versteckte Formulierungen und Optimierungspotenzial. Bei der Erstellung arbeite ich einen vollständigen, neuen Formulierungsvorschlag für Sie aus.
Ein Ersatzzeugnis erstellen Sie, wenn das ursprüngliche Arbeitszeugnis verloren gegangen ist oder nie ausgestellt wurde und Ihr früherer Arbeitgeber nicht mehr erreichbar ist – zum Beispiel weil das Unternehmen nicht mehr existiert. Sie unterzeichnen es selbst, ähnlich wie einen Eigenbeleg, und erklären darin kurz, warum das Original fehlt. Grundlage sind Ihre Angaben und vorhandenen Unterlagen zu Position und Tätigkeiten. Mehr dazu erfahren Sie auf meiner Seite zu Ersatzzeugnissen.
Der Preis richtet sich vor allem nach dem Umfang der Tätigkeit, der beruflichen Position und der Komplexität des Werdegangs. Nach Sichtung Ihrer Unterlagen erhalten Sie ein individuelles, verbindliches Angebot.
Die Dauer hängt vom gewählten Service und dem Umfang Ihrer Unterlagen ab. Nach der ersten Sichtung kann ich Ihnen einen konkreten Zeitrahmen mitteilen, der i.d.R. bei etwa 3 Werktagen liegt.
Ja. Ihre Unterlagen werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet und vertraulich behandelt.
Neben Ihrem Arbeitszeugnis gehören häufig weitere Nachweise zu Ihrer Bewerbung. Auf Wunsch unterstütze ich Sie auch bei der vollständigen Zusammenstellung Ihres Bewerbungsanhangs.
Ob Überprüfung, Neuerstellung oder Ersatzzeugnis – schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu. Anschließend erhalten Sie von mir ein persönliches Angebot.