Trotz dass die Bewerbungen heutzutage als PDF-Datei per E-Mail versendet werden, ist es durchaus üblich, dass diese neben dem Bewerbungsanschreiben und dem Lebenslauf ein Deckblatt enthalten – auch da die Bewerbung mittlerweile einer professionellen Präsentationsmappe gleichgestellt wird.
Eine postalische Bewerbung unterscheidet sich von der per E-Mail nur in der Art des Versandes – nicht in der Art des Inhalts, Aufbaus oder Layouts.
Anders wäre dies bei einer Kurzbewerbung, die i.d.R. nur Anschreiben, Lebenslauf und das letzte Arbeits- oder Schulzeugnis enthält.
Das Deckblatt ist eine optionale Seite, die man in der Bewerbungsmappe an die erste Stelle setzen kann. Ein Deckblatt ist kein Muss, es gehört heutzutage jedoch zu einer ansprechenden Bewerbung hinzu – ganz gleich, ob es sich um eine Onlinebewerbung, eine postalische oder eine Kurzbewerbung handelt – und bringt durchaus Vorteile (Wiedererkennungswert, verbesserte Übersichtlichkeit von bspw. den eigenen Adressdaten oder das Aufführen eines größeren Bewerbungsfotos).
Ein stilvolles Deckblatt selbst zu erstellen, kann manches Mal einiges an Kopfzerbrechen verursachen. Ersparen Sie sich diese nervenaufreibende Arbeit und lassen Sie sich Ihre Bewerbung doch einfach von erfahrenen Personalentscheidern schreiben. Profitieren Sie somit von unserer langjährigen Berufserfahrung in der Personalabteilung und steigern Sie so Ihre Chancen auf die Traumanstellung um ein Vielfaches!
Wir erstellen für Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, ob auf eine Stellenanzeige oder eine Initiativbewerbung und so, dass Sie diese nur noch versenden müssen (per E-Mail oder Post) oder auch Einzelprodukte, wie beispielsweise ein stilvolles Bewerbungslayout samt Deckblatt, ein professionelles Bewerbungsanschreiben, die Strukturierung Ihres Lebenslaufs oder ein überzeugendes Motivationsschreiben.
Unsere Preise und die einzelnen eistungen im Überblick finden Sie in der Rubrik „Bewerbungserstellung und Einzelprodukte“.
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