Vorstellungsgespräch auf Englisch: So bereiten Sie sich vor
Plötzlich wechselt Ihr Gegenüber die Sprache? Mit der richtigen Vorbereitung bleiben Sie auch auf Englisch souverän – von der Selbstvorstellung über typische Fragen bis zu Ihren eigenen Fragen an das Unternehmen.
Wenn das Vorstellungsgespräch in einer anderen Sprache geführt wird
Gerade bei international tätigen Unternehmen kann es vorkommen, dass die Personalverantwortlichen während des Vorstellungsgesprächs ins Englische wechseln – oder in eine andere Sprache, je nachdem, welche Sprachkenntnisse in der Stellenanzeige gefordert sind. Häufig sitzen auch Kolleginnen oder Kollegen aus dem Ausland mit am Tisch oder sind per Videotelefonie zugeschaltet.
Oft wird der Sprachwechsel angekündigt – in der Einladung oder im Gespräch selbst. Verlassen sollten Sie sich darauf aber nicht. Wenn die Stellenanzeige Englischkenntnisse verlangt, rechnen Sie damit, dass sie auch überprüft werden – sei es mit einzelnen Fragen, einem Gesprächsteil auf Englisch oder einem kompletten Telefon- oder Videointerview.
Die gute Nachricht: Niemand erwartet perfektes Englisch. Personalverantwortliche möchten sehen, ob Sie sich im Arbeitsalltag verständlich und sicher ausdrücken können. Und genau das lässt sich gut vorbereiten.
In vier Schritten gut vorbereitet
Mit diesen Schritten gewinnen Sie Sicherheit und bauen Nervosität gezielt ab.
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Selbstvorstellung vorbereiten
Bereiten Sie eine kurze Vorstellung Ihrer Person auf Englisch vor – ein bis zwei Minuten zu Ihrer aktuellen Position, Ihren wichtigsten Erfolgen und Ihrer Motivation für die Stelle.
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Fachbegriffe sammeln
Notieren Sie die wichtigsten Begriffe aus Ihrem Berufsfeld und aus der Stellenanzeige auf Englisch. So fehlen Ihnen im Gespräch nicht ausgerechnet die Wörter, auf die es ankommt.
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Beispiele strukturieren
Bereiten Sie zwei, drei Erfolgsbeispiele nach der STAR-Methode vor: Situation, Task (Aufgabe), Action (Vorgehen), Result (Ergebnis). Das gibt Ihren Antworten einen klaren roten Faden.
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Laut üben
Spielen Sie die Gesprächssituation mit einer anderen Person durch oder nehmen Sie sich auf Video auf. Auch eine KI als Gegenüber kann beim Üben helfen.
Niemand erwartet perfektes Englisch – aber Sicherheit, Klarheit und Ihre eigene Stimme.
Häufige Fragen im englischen Vorstellungsgespräch
Üben Sie zuerst im Übungsmodus und lesen Sie danach, worauf es bei der jeweiligen Frage ankommt.
Übungsmodus
Ziehen Sie eine Frage – und antworten Sie laut auf Englisch.
So funktioniert es: Frage ziehen, Zeit starten und frei antworten. Ideal sind 60 bis 90 Sekunden. Danach können Sie sich meinen Tipp und eine Formulierungshilfe anzeigen lassen.
Darauf kommt es an
Tell me about yourself.Erzählen Sie etwas über sich.
Die klassische Einstiegsfrage. Antworten Sie in ein bis zwei Minuten: aktuelle Position, wichtigste Erfolge und warum Sie sich für genau diese Stelle interessieren. Ihr privater Lebenslauf von der Schulzeit an gehört nicht hinein.
FormulierungshilfeI’m a … with … years of experience in … . In my current role at …, I’m responsible for … . I’m now looking for a position where I can …
Why do you want to work for us?Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
Zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen beschäftigt haben, und verbinden Sie das mit Ihren eigenen Zielen und Stärken.
FormulierungshilfeWhat attracts me to your company is … . I’m particularly interested in … because …
What are your greatest strengths?Was sind Ihre größten Stärken?
Nennen Sie zwei, drei Stärken, die zur Stelle passen – und belegen Sie jede mit einem kurzen Beispiel.
FormulierungshilfeOne of my key strengths is … . For example, in my last position I …
What is your greatest weakness?Was ist Ihre größte Schwäche?
Wählen Sie eine echte, aber für die Stelle nicht entscheidende Schwäche und zeigen Sie, wie Sie daran arbeiten.
FormulierungshilfeI sometimes tend to … . That’s why I have started to … , and it has already helped me to …
Why are you looking for a new job?Warum suchen Sie eine neue Stelle?
Bleiben Sie positiv und zukunftsgerichtet. Kritik am aktuellen Arbeitgeber wirkt auch auf Englisch nicht gut.
FormulierungshilfeI’ve learned a lot in my current role, and now I’m looking for a new challenge where I can …
Tell me about a time when you solved a difficult problem.Erzählen Sie von einer Situation, in der Sie ein schwieriges Problem gelöst haben.
Eine typische verhaltensbasierte Frage. Antworten Sie nach der STAR-Methode: Situation, Task, Action, Result – mit einem konkreten Ergebnis am Ende.
FormulierungshilfeIn my previous position, we were facing … . My task was to … . I decided to … . As a result, …
Where do you see yourself in five years?Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Zeigen Sie Entwicklungswillen, der zur Stelle und zum Unternehmen passt – ohne den Eindruck zu erwecken, schnell weiterziehen zu wollen.
FormulierungshilfeIn five years, I’d like to have developed my skills in … and to have taken on more responsibility for …
What are your salary expectations?Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?
Nennen Sie in Deutschland einen Jahresbruttobetrag oder eine realistische Spanne. Mehr dazu lesen Sie bei der Gehaltsfrage.
FormulierungshilfeMy salary expectation is in the range of … to … euros per year, depending on the overall package.
Do you have any questions for us?Haben Sie noch Fragen an uns?
Bereiten Sie zwei, drei eigene Fragen vor – etwa zum Team, zur Einarbeitung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
FormulierungshilfeCould you tell me more about the team I would be working with?
Sind Sie bereit für das Gespräch?
Haken Sie ab, was Sie schon vorbereitet haben. Ihre Angaben werden nicht gespeichert.
Starten Sie mit dem ersten Punkt – jeder Haken bringt Ihnen mehr Sicherheit.
Gut zu wissen
Muss mein Englisch im Vorstellungsgespräch perfekt sein?
Nein. Entscheidend ist, dass Sie das in der Stellenanzeige geforderte Niveau sicher erreichen und sich verständlich, strukturiert und selbstbewusst ausdrücken. Kleine Fehler sind normal – wichtiger ist, dass Sie im Gespräch bleiben.
Was mache ich, wenn mir im Gespräch ein englisches Wort fehlt?
Umschreiben Sie den Begriff in einfachen Worten oder fragen Sie nach, zum Beispiel mit „Could you rephrase that, please?“. Das wirkt souveräner als ein langes Schweigen oder ein Wechsel ins Deutsche.
Wie kann ich mein Englisch kurzfristig auffrischen?
Sprechen Sie in den Tagen vor dem Gespräch möglichst täglich Englisch – mit einer anderen Person, laut für sich oder mit einer KI als Übungspartner. Englischsprachige Fachartikel, Podcasts oder Nachrichten aus Ihrer Branche helfen zusätzlich, das passende Vokabular aufzufrischen.
Wird das ganze Gespräch auf Englisch geführt?
Das ist unterschiedlich. Häufig wird nur ein Teil des Gesprächs auf Englisch geführt, etwa die Selbstvorstellung oder einzelne Fragen. Bei internationalen Teams oder Stellen mit viel Auslandskontakt kann aber auch das gesamte Gespräch auf Englisch stattfinden.
Ihre Bewerbung international ausrichten
Weitere Tipps und Leistungen rund um Ihre Bewerbung auf Englisch.
Expertentipp
Bewerbung auf Englisch
CV oder Résumé, Cover Letter und die wichtigsten Begriffe für Ihre englischen Bewerbungsunterlagen.
Zur Bewerbung auf Englisch →Leistung
LinkedIn-Profil auf Englisch
Auf Wunsch erstelle ich Ihr LinkedIn-Profil zusätzlich auf Englisch – für mehr internationale Sichtbarkeit.
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Experteer-Profil auf Englisch
Ihr Experteer-Profil kann auf Wunsch zusätzlich auf Englisch optimiert werden – für Headhunterinnen und Headhunter mit internationalem Fokus.
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Referenzschreiben auf Englisch
Referenz- und Empfehlungsschreiben erstelle ich auf Wunsch auch auf Englisch – etwa für internationale Bewerbungen.
Zum Referenzschreiben →
Sie möchten sich gezielt auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten?
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